Un plaidoyer sur la santé mentale au travail
Depuis 2017, le dispositif régional des acteurs de la santé au travail et de la promotion de la santé (DRPST) réunit un ensemble de professionnels issus des champs de la santé au travail et de la promotion de la santé en région : l’ARS, la DREETS, la CARSAT Sud-Est, ARC MSA, Aix-Marseille Université, l’ARACT PACA, le réseau Présanse, les services de prévention et de santé au travail, la Mutualité Française Sud, l’ORS, l’AP-HM, et le réseau CRES–CoDES.
Le dispositif régional oriente actuellement ses travaux autour d’un enjeu de société majeur : la santé mentale.
Si la santé mentale au travail concerne l’ensemble des travailleurs, elle touche tout autant les dirigeants d’entreprises, qui portent, parfois seuls, de lourdes responsabilités économiques et sociales.
Leur propre santé mentale reste souvent reléguée au second plan, masquée par les exigences du quotidien, la solitude décisionnelle et parfois une méconnaissance des ressources existantes.
Les dirigeants de très petites entreprises (TPE) notamment ont un accès plus restreint aux dispositifs d’accompagnement et peuvent être moins sensibilisés. Leur santé mentale est pourtant un levier essentiel du bon fonctionnement de leur structure et du bien-être de leurs salariés.
Dans cette optique, le DRPST a travaillé à l’élaboration d’un plaidoyer sur la santé mentale des dirigeants de TPE, destiné à être remis aux employeurs.
Un outil de sensibilisation et de mobilisation
Ce document a pour vocation de :
- Lever les tabous autour de la santé mentale en entreprise
- Amener les dirigeants à prendre conscience de l’impact de leur propre santé mentale sur leur activité et leurs équipes
- Présenter les ressources mobilisables sur le territoire pour accompagner et soutenir les dirigeants.
Pour diffuser et valoriser ce plaidoyer, le CRES invite tous les acteurs engagés sur les questions de santé, de travail, ou d’accompagnement des entreprises, à le relayer auprès des dirigeants de TPE.
Participer à cette démarche, c'est en effet contribuer à améliorer la santé mentale des dirigeants, et, par extension, les conditions de travail de l’ensemble des salariés dans les TPE.
Un kit de sensibilisation destiné aux dirigeants est en cours d’élaboration afin de leur donner des clés de compréhension et des outils de mise en action. Des outils sont déjà disponibles sur le site du Plan Régional Santé au Travail PACA, et d’autres seront bientôt mis à disposition.
D'autres initiatives en région
Les membres du Dispositif organisent également des événements sur le sujet :
- Le webinaire "Dirigeants, managers : prenez soin de votre santé mentale" organisé par Présanse Paca-Corse fin octobre 2025 dont le replay est disponible ici
- Le colloque annuel du CoDES 06 qui portera sur "La santé mentale au travail", et se tiendra le 20 janvier 2026 à Nice, avec l'ARS et le Département 06 (programme et inscription prochainement disponibles).
