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Ce jeu propose de construire un plan d'action Qualité de Vie au Travail et des Conditions de Travail (QVCT) en s'appuyant sur l'existant et en cherchant les actions complémentaires à développer, ajuster, déployer, grâce aux 32 cartes qui illustrent des actions essentielles pour la qualité de vie au travail. Les joueurs partent à la recherche d'actions déjà mises en uvre dans l'entreprise et utiles pour faire progresser la QVT (en matière de ressources humaines (RH), de parcours professionnels, d'égalité femmes-hommes ) et d'autres mesures qui mériteraient d'être déployées. Chemin faisant, les participants posent au cours de la partie les bases d'un plan d'action. Il s'adresse aux salariés, managers, représentants du personnel et membres de la direction de Très Petites Entreprises (TPE) ou Petites et Moyennes Entreprises (PME). Il peut également être utilisé par les consultants et formateurs qui accompagnent les entreprises dans leurs démarches.
Aract Pays de la Loire, Anact, 2023-10-25