Dispositif régional santé travail / promotion de la santé

Les axes de cette activité sont :

• Evaluation du Plan régional de santé au travail 2016/2020 et et accompagnement à l’élaboration du nouveau Plan 2021-2025

En 2021, le CRES a produit un important travail d’évaluation du Plan régional de santé au travail 3 avec des entretiens qualitatifs auprès de 4 porteurs et l’analyse des 58 actions inscrites dans OSCARS Travail et de leurs évaluations. Ce travail s’est concrétisé par la production d’un rapport d’évaluation final.
En complément, le CRES a accompagné les acteurs régionaux de la santé au travail au travers de l’élaboration du nouveau Plan de santé au travail avec l’organisation d’un séminaire visant à définir les priorités et thématiques principales du prochain Plan.

• Accompagnement des services de santé au travail interentreprises
  

Dans la continuité des 2 journées d’échanges sur le maintien dans l’emploi réalisées en 2020, une journée complémentaire a été proposée en 2021 à l’attention des référents maintien dans l’emploi de la région.

• Dispositif régional d'échanges entre les acteurs de la santé au travail et de la promotion de la santé

Le dispositif régional des acteurs de la santé au travail et promotion de la santé réunit depuis 8 ans un ensemble de professionnels issus des champs de la santé au travail et de la promotion de la santé, représentants de structures multiples : DREETS, CARSAT Sud-Est, ARACT Méditerranée, ARS, réseau Présanse, services de prévention et de santé au travail, ORS, Aix-Marseille Université, AP-HM ou encore le réseau des CoDES.

Après avoir finalisé la conception du projet de prévention des maladies cardio-vasculaires auprès des professionnels des TPE et PME du secteur de la restauration sur lequel ils travaillent depuis 2017, les membres du dispositif régional se sont engagés dans un nouveau cycle de travail.
L’année 2021 a été consacrée à l’exploration des thématiques regroupant des enjeux en santé au travail et en promotion de la santé. De nombreux intervenants ont été sollicités : projet CREER, ANACT, LEST, Association Azur Santé, Cabinet Ressources vives !, Santé publique France, DARES, Clubhouse Lyon.

Un important travail documentaire a également été réalisé afin de soutenir les échanges et réflexions des participants aux journées.
Les membres du dispositif régional de promotion en santé au travail ont ciblé la thématique de la santé mentale et milieu de travail, en lien notamment avec les effets de la crise sanitaire liée à la Covid-19, pour leur prochain projet commun.
En complément, un travail de valorisation du dispositif est engagé avec la production d’outils de communication et de capitalisation facilement mobilisables par les partenaires pour présenter le dispositif.
Enfin, suite à l’autoévaluation réalisée en 2020, une évaluation externe est proposée et financée par l'ARS pour mettre en évidence les facteurs qui ont favorisé la transversalité entre la santé au travail et la promotion de la santé.

• Oscars Travail

Créé avec la Direccte, Oscars Travail recense les actions menées dans le cadre du Plan régional santé au travail en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Oscars TravailContact Julia Rondon